肩负起神圣的历史使命

党的十五大指明了跨世纪发展的宏伟目标，九届全国人大一次会议描绘了壮丽的蓝图，社会主义祖国春光无限。我国工人阶级又一次迎来了光辉的“五一”国际劳动节。我们向全国工人、农民、知识分子和其他劳动者致以热烈的祝贺和崇高的敬礼！

建设有中国特色社会主义事业代表工人阶级的根本利益，工人阶级积极投身建设有中国特色社会主义事业。无论是在革命战争年代的硝烟中，还是在社会主义建设的热潮里，直到改革开放和现代化建设的新时期，我国工人阶级始终站在前列，创辉煌业绩，领时代风骚。今年是贯彻落实十五大精神的第一年，也是完成“九五”计划的关键一年。我国工人阶级在完成今年任务和实现跨世纪宏伟目标的进程中，要进一步发挥主动性和创造精神，再展雄风。

改革是当代中国的主旋律。我国的改革已进入攻坚阶段，作为国民经济支柱的国有企业的改革，是当前经济体制改革的重点。中央提出，要用三年左右的时间，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度。把国有企业搞活了，整个国民经济就会更加充满活力，建设有中国特色社会主义的伟大事业就会更加充满活力。

要实现国有企业改革的目标，很重要的一条，就是要一如既往地全心全意依靠工人阶级，保证工人阶级主人翁地位，发挥工人阶级主力军作用。在社会主义中国，办任何大事，如果没有工人阶级的支持，都是不可能成功的。在深化国有企业的改革中，必须明确，工人阶级是主体，不是对象；是动力，不是阻力。那种只见物不见人、只见钱不见人的作法，是错误的。要处理好国家与企业的关系，也要处理好企业与职工的关系。要看到，国有企业改革有许多“难点”，但也有许多“亮点”。一个很大的“亮点”，就是国有企业职工本身。他们既是国家的主人，又是企业的主人，对自己的企业有很深的感情。他们有很高的觉悟，识大体，顾大局，听安排，为了国家和人民的根本利益和长远利益，甘愿自己付出代价。这是国有企业的一个无与伦比的政治优势。

解决下岗职工的生活和再就业问题，至关重要。它不仅关系着国有企业改革的成败，而且关系到经济的发展和社会的稳定。党中央、国务院对此非常重视，已经和正在采取各种有效的措施，加以解决。要认识到，下岗，不是职工本身的原因，主要是多年以来形成、亟需改变的经济体制、经济结构以及劳动、分配等制度造成的。各级党组织和政府对下岗职工要有正确的认识，要有深厚的感情，要有高度负责的精神，要有切实有效的措施。江泽民同志强调领导干部要讲政治。讲政治，最根本的，就是要有群众感情、群众观点，坚持群众路线，为群众排忧解难。当前，讲政治就要落实到解决好下岗职工再就业问题上。要按照中央确定的目标、思路、原则和方针，切实做好分流安置和再就业工作，帮助职工解决好生活和工作中的各种实际问题。要加强基层思想政治工作，维护职工利益，理顺情绪，化解矛盾，使职工群众认清新的形势，转变观念，树立新的择业观、就业观，精神振奋地开拓再就业之路。

经济工作是我们一切工作的中心。今年要确保经济增长速度达到百分之八，物价涨幅低于百分之三，人民币汇率稳定。同时要全面推进国有企业改革、金融体制改革和政府机构改革，要继续推进社会主义精神文明建设和民主法制建设，推动社会全面进步，任务重，难度大，同时又前景光明，充满希望。这就要求我国的工人阶级和全体劳动者胸怀大局，极大地发扬国家主人翁的精神，积极投身到为实现宏伟艰巨的任务而奋斗的实践中去。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”20年来，在我国波澜壮阔的改革中，工人阶级在党的领导下，斩关夺隘，冲锋在前，不断开创建设有中国特色社会主义的新局面。今天，面对改革、发展征途上的新的“雄关”，我国工人阶级和各族人民要高举邓小平理论伟大旗帜，紧密团结在以江泽民同志为核心的党中央周围，勇敢地肩负起神圣的历史使命，把改革推向新的胜利，把建设有中国特色社会主义事业继续推向前进！